■PROG白書2024発刊記念セミナー
株式会社リアセックと株式会社ピックアンドミックス（河合塾グループ）では、企業で働く全国4,000人を対象に企業人の仕事・能力・学びと働き方志向の相互関係について調査を実施しました。その調査分析結果を記した『PROG白書2024 ジョブ型雇用への処方箋：企業人4,000人の働き方志向・仕事能力・学び行動調査』の発刊を記念し、2024年9月に特別セミナーを開催いたしました。
セミナー動画（全６本）を公開しておりますので、ぜひご視聴ください。
■動画概要
株式会社リアセック キャリア総合研究所所長の角方正幸より、全国4,000人を対象とした調査結果のご報告をいたします。本調査では、今後のジョブ型雇用の進展を前提に、「キャリア自律」に対する意識が最も仕事評価に影響を与えることが判明。さらに、キャリア自律意識は「自主的な学び」にも影響し、仕事評価を高めることも分かってきました。また、仕事エンゲージメントを高めるのは成長予感、仕事満足度、職場環境の良さ（周囲のサポートがある、目標共有、心理的安全性）の3要素で、ジョブ型雇用を希望する人にとっても職場環境が重要であることが明らかとなりました。『PROG白書2024』に収録しているこれらの調査結果のポイントをまとめてご報告しております。
株式会社リアセック HR事業グループ
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