■PROG白書2024発刊記念セミナー
株式会社リアセックと株式会社ピックアンドミックス（河合塾グループ）では、企業で働く全国4,000人を対象に企業人の仕事・能力・学びと働き方志向の相互関係について調査を実施しました。その調査分析結果を記した『PROG白書2024 ジョブ型雇用への処方箋：企業人4,000人の働き方志向・仕事能力・学び行動調査』の発刊を記念し、2024年9月に特別セミナーを開催いたしました。
セミナー動画（全６本）を公開しておりますので、ぜひご視聴ください。
■講演者紹介
NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長
佐藤 秀明 氏
大学卒業後日本電気株式会社（NEC）に入社。以来人事・総務部門の業務全般を歴任。フィリピン・マニラ駐在を経て2004年からアジアパシフィック地域人事統括、2007年帰任後は労務・労使関係、国際人事関係、全社人事制度企画関係を順次担当、2015年から人事部長、2019年人事総務部長。個人と会社の最適な関係作りをライフワークとし、2020年9月NECライフキャリア株式会社の設立と同時に代表取締役社長に就任、現在に至る。
同社は働き手の主体的なキャリア・スキル形成を主要事業として活動している。
■動画概要
株式会社リアセックが全国4,000人を対象に企業人の仕事・能力・学びと働き方志向の相互関係について調査を実施したところ、今後のジョブ型雇用の進展を前提に、「キャリア自律」に対する意識が最も仕事評価に影響を与えることが分かりました。そこで、NECグループのキャリア開発支援を行うNECライフキャリア株式会社 代表取締役社長 佐藤 秀明氏に、NECの人材戦略とキャリア自律のための研修プログラム、PROGの活用メリットについてご講演いただきました。
株式会社リアセック HR事業グループ
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