変化する新人・若手の
特性に合わせた育て方が分かる!
自律的に学ぶ力を育てる
トレーニングとは?

■概要
近年の新人・若手は、「どこでも通用する力を身につけたい」という強い成長意欲を持っており、同時に将来への漠然とした不安も抱えている傾向があります。一方で、働き方が変化したことにより、先輩の仕事ぶりを見て学んだり、周囲に気軽に相談したりといった、かつては自然にあった成長の機会が減っているという課題もあります。
本セミナーでは、新人・若手の傾向や特性に合わせて、彼らが仕事を通じて自ら学び、成長していく力を育てるための具体的なヒントを提供します。彼らが求める「どこでも通用す る力」の育て方や、一人ひとりに合った育成の進め方 について分かりやすく解説します。
新人・若手のエンゲージメントを高め、育成施策のアップデートを図りたい方は、ぜひご参加ください。
*本動画は2025年9月30日に開催いたしましたセミナーのアーカイブ動画です。
株式会社リアセック HR事業グループ
ホームページ https://www.riasec.co.jp/business
お問い合わせ hrservice@riasec.co.jp
関連動画
0225ver*.png?width=1464&height=732&name=%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%87%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%89%E9%85%8D%E4%BF%A1%E7%94%A8(%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%82%E3%82%8A)0225ver*.png)
KDDIのジョブ型人事制度~キャリア自律自促進における4年間の全貌と成果~
詳しくはこちら
キャリア自律は測れるのか?─科学的アセスメントから1on1を通じた現場支援へ展開
詳しくはこちら
キャリア体験の質が組織成果を変える ─意図された経験をデザインするアセスメントと1on1活用
詳しくはこちら
若手の力を活かす職場づくり -「ゆるい職場」を超えて
詳しくはこちら
