【HRカンファレンス2023春】

人的資本の「隠れた価値」を可視化する
スキル・コンピテンシーを定量化、
企業価値向上に活用する方法とは

■概要

人的資本経営を推進するにあたり、能力の把握と活用の視点が抜け落ちていないでしょうか。

開示方針に関わらず、戦略人事には、能力の定量化、社会水準との比較、人材ポートフォリオと価値創出ナレッジの可視化、投資効果観点からの採用・育成・配置施策のマネジメントが期待されるでしょう。

本講演では、電通国際情報サービス様を招き、数値化が難しい「育成」項目の可視化で可能となる人的資本経営を、事例も交え考えていきます。

※こちらの動画は、日本の人事部「HRカンファレンス2023-春-」の講演アーカイブ動画です。

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